Talent FusiónDIGITAL

Procesos de selección 260º

Diseña las etapas y responsabilidades de tu proceso de selección.

Consultar este servicio
Recorrido de selección: definir la vacante, buscar, evaluar y decidir.
Ilustración del servicio · alcance a definir en cada proyecto.

Qué podemos preparar contigo

Diseñamos contigo las etapas y el alcance de tu proceso de selección.

  • Revisión de las etapas actuales.
  • Definición de criterios, responsabilidades y comunicación.
  • Organización del seguimiento de candidaturas.

Cómo lo trabajamos

  1. Revisamos el recorrido desde la vacante hasta la decisión.
  2. Documentamos las etapas, criterios y responsables acordados.
  3. Probamos el proceso con el equipo y ajustamos lo necesario.

¿Qué comprende la denominación 260º?

El alcance concreto se define contigo en la propuesta. La denominación no implica una metodología o una batería de pruebas idéntica para todos los proyectos.